老王ppt(电脑上有哪些免费的视频制作剪辑软件)
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2023-11-12
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1. 老王ppt,电脑上有哪些免费的视频制作剪辑软件?
视频剪辑软件五花八门,想要找到好用剪辑软件,也不是容易是的事儿,我个人对视频剪辑的基本要求就是:「简单,免费,好用」。
在尝试了几十款视频剪辑软件之后,我总结出4个好用的视频剪辑工具,包括网页工具和电脑软件,操作简单功能齐全,相信总有一个是你需要的。
网页工具
1、bilibili云剪辑
很多人平时都会刷B站,但是你知道B站有自带的视频剪辑工具吗,可以在网页上剪辑视频。
登录之后,去创作中心就能看到云剪辑工具。
进入之后就可以新建一个项目,提供两种视频尺寸可以选择,至于怎么选就看自己需要制作什么样的视频了。
进入编辑页面就可以看到素材区、预览区和时间轴区域。
直接上传视频,然后拖入时间轴就可以进行编辑了,像裁剪视频、删除片段、旋转视频、调色这些基础的功能都是有的,也不多说了。
我想主要说一下它的素材,里面还有大量的字幕模板、贴纸、专场、特许、粒子和滤镜可以使用,尤其是字幕模板和贴纸非常有B站的风格。
字幕:
贴纸:
整体使用下来,操作还是比较简单的,素材也好玩,新手小白可以尝试。
温馨提示:之前可以直接导出视频,现在不可以了,想要导出视频就需要投稿然后再下载视频。
2、clipchamp create
一个国外的在线视频剪辑网站,使用谷歌账号或者邮箱登录之后就可以用了。
给出的视频尺寸更加丰富一点,包含了5种不同的尺寸可以选择。
剪辑页面跟B站也是一样的,上面是视频素工具和视频实时预览,下面是时间轴,左边是一些工具。
剪辑功能也稍微丰富一点,除了可以分裂、删除视频调色、翻转视频外,还有画中画功能。
工具的话有文本、覆盖、背景、过渡和商标,覆盖的话可以作为一个特效使用,过渡其实就是一些转场的特效,商标就是可以自己添加图片水印。
每个分类下的素材不是很多,文本素材的话更偏向于欧美风,都是简洁的那种。
里面还提供了一些频素材、音频素材和GIF素材供大家使用,可以用来练习自己剪辑技术。
因为版权不太明确,不建议商用。
剪辑完后才能之后可以直接导出视频,免费用户可以导出480P的视频。
电脑软件
3、迅捷视频剪辑器
这是一个功能更丰富、简单易上手的视频剪辑软件,体积轻巧,只有2.45M,不需要注册登录。
虽然体积小,但是该有的功能它基本上都有,并且所有的功能都可以免费使用,关于视频的尺寸是提供了最经常用的3种格式。
进入剪辑界面后,上面两个在线工具也是一样,上面是素材和视频预览区域,下面是时间轴。
比起在线工具,功能更多一点,支持编辑视频,比如旋转视频、倒放、调整背景等等,还支持分割、删除、裁剪、缩放、马赛克、配音等等。
操作也是一样,直接上传视频,然后拖入时间轴就可以编辑了,视频、文字、音乐、配音时间轴都是都是分离的,对某一素材编辑的时候方便很多。
除了剪辑功能外,还有文字、滤镜、叠附、转场、动画、配乐的功能,里面包含的素材可以随便用,我是比较喜欢里面的动画特效的。
每个分类下包含的素材也挺丰富的,直接下载然后拖入到时间轴就能使用,随便拖动就能改变出现的时间。
视频剪辑好之后,可以直接导出保存到电脑上,免费用户可以导出720P的视频,清晰度还是可以的。
4、Shotcut
是一款国外开源免费的视频剪辑软件,软件体积在80M,属于中等难度的那种吧,软件界面跟PR的界面有点像,但是操作简单就简单多了。
不过要跟前三个剪辑工具相比的话,操作还是稍微有点复杂的。
功能的话,基础的剪辑功能都有,比如滤镜、旋转、缩放、亮度、文本等等。
不过想文本这种,没有什么花里胡哨的模板,就是最普通的那种。
里面的老电影的滤镜还是很有感觉的,比如划痕,还有那种老电影晃动的感觉。
当你简单的用顺手之后,想要剪辑更专业的软件可以试试这样,前期上手没有那么容易,可以看看教程,熟悉之后就会发现还挺好用的。
2. 有哪些创业项目?
随着电子商务的快速发展,进入电子商务平台的门槛相对较低。越来越多的人想开网店创业。有的想开实体店做生意,有的想开实体店做生意。实体店需要租金、装修、库存等固定费用。每个月的运营成本都很高。而移动互联网的信息获取成本低。消费者可以随时在网上购物。现在要创业开店的话,建议开网店市场,进入成熟期。货源好就可以有生意。普通的电子商务只需要找到自己的信誉,制定营销计划,积极参与一些平台活动。在产品质量和数量上,通过长期的诚信管理和优质的售后服务,我们可以把它做好。现在要做网店做国内的电商平台基本是完全的饱和了,而且特别是做服装这个类目,服装是竞争最为激烈的,光靠低价来竞争的话,小卖家根本就没有利润可言,现在做跨境电商的话市场还是挺大的现在做跨境电商为什么仍然存在机会:1、国内电商基本上已经处于饱和状态,狼多肉少,竞争大,且国内电商平台对新手的扶持很少,国内的买家在购物时有跟风的心态,总觉得销量就是一切。2、跨境电商的利润很大,可能一件30元的衣服,在国外可以卖到30美元,中国就是一个制造强国,在国际上也是得到认可的,所以中国的卖家在国外也是相当受追捧的。3、智能化时代的到来,之前可能很多人在做跨境电商的时候遇到了很多瓶颈,比如语言问题,跨境平台运营的问题,物流的问题等等,而这些现在都可以被智能化软件所解决。总得来说,跨境电商作为一种外贸新业态,仍处于高速发展期。
跨境电商与国内电商不同,就拿亚马逊来说,身为全球最大的电商平台,卖家少、买家多、竞争低、客单价高,面对的是全球消费市场,流量远超国内所有电商平台,开一个亚马逊店铺,每天抽出一两小时就可盈利,办公轻松、时间自由分配。如果你是想要往长期的方向去发展的话,我是建议你可以自己开个网店,现在做跨境电商这块领域出路还是很多的,这两年也是一个流量特别大的风口,跨境电商的兴起也带动了整个互联网经济的增长,毫无疑问跨境电商目前是巨有前景的行业,刚开始如果没有什么经验跟基础的话可以先以学习为主,前期也就当成是一份副业来做。看到这,我就来和大家简单的说一说做亚马逊的大致流程。1. 注册店铺首先你得注册一个亚马逊店铺,但在注册前你需要准备这些注册材料· 电子邮箱、手机号码· 企业营业执照彩色复印件· 营业执照上面的法人身份证正反面彩色复印件· 双币信用卡,带有VISA或者MasterCard标识· 外币收款的账户,World First、Payoneer等注册入口“亚马逊全球开店”选择一个站点填写资料即可。注意,亚马逊资料填写相对来说比较复杂一些,如果你想注册亚马逊店铺我这有一份信息的亚马逊全球开店注册PPT可以分享给你。2. 选品如果你已经注册好了一个亚马逊店铺,这个时候的问题就是卖什么了,速成为选品。给大家分享一个选品的方法。查看该国家各大电商平台的热销榜单,你就可以看到一些近期卖的比较好的产品。比如亚马逊的畅销榜和新品榜,以及一些促销活动产品选品的方法还有很多,在这里我就不过多介绍了给大家分享一些基本的选品要素· 选择轻小产品,可以节省物流成本· 选择普通产品,避免电子、液体产品· 选择坚固耐用产品,便于运输以及不易损坏· 线下较难购买到的产品,这样才有足够的线上需求· 非季节性产品,销量比较稳定· 出售价格不低于15美金,不然扣除各项成本你很难有钱赚找到了产品,你就去国内1688等线上货源网站采购就可以了。3. 上传商品选择好了产品,你就需要完善商品信息页面也可以理解为给你的产品“装修”标题、图片、简介、五点描述需要学习的地方有很多,一两句话比较难讲完,我这整理了一份亚马逊产品上传指导PPT可以分享给你上传完成之后,你的店铺基本上就可以正常的运营了4.推广产品上传好了产品≠出单简单来说,新的产品在没有销量,没有评价的情况下,你的产品很难获得展现量所以在初期你需要对你的产品进行一些操作,更好的将你的产品推广出去,让更多的人看到你的产品并且购买。注意有两个地方需要你去操作产品转化率和产品曝光量· 什么是产品转化率?假设同样的一款产品第一款产品有100个人看到,最后成交了5个,转化率就是5%第二款产品有100个人看到,最后成交了1个,转化率就是1%· 什么是产品曝光量?这个就很好理解了,就是有多少人能够看到你的产品假设你每天有100个产品曝光量,产品的转化在5%左右,那你就可以大概的清楚你的出单量是多少理解起来应该并不难吧?原理我们搞清楚了,那我们具体要怎么去做呢还是从转化率和曝光量入手如何提高产品的转化率同样一款产品,为什么顾客会购买你的,原因往往如下· 产品的价格更加优惠· 产品的功能、款式更受顾客喜爱· 产品的物流配送时效快· 产品的图片、描述更加详细,更加吸引人· 产品的评价多、评价星级更高,更受用户信任· 优化好产品的问答QA,解决用户疑虑根据以上这些因素去对你的产品进行优化和调整,满足的条件越多,你的产品转化率自然就会更高。如何提高产品的曝光量曝光量分为4种情况· 亚马逊站内流量· 亚马逊站外流量· 免费流量· 付费内容在这里我只说站内流量中的免费流量,也就是自然客源这里就涉及到“关键词搜索排名”假设一个亚马逊用户想要亚马逊购买一个水杯,那他就大概率会去搜索水杯这个关键词从而,亚马逊就会展示出来非常多水杯供你筛选,排名越靠前的产品,自然也就会先被用户看到,用户的需求往往都是一次性的,用户购买了排名靠前的产品就自然不会再继续去浏览了。所以我们可以简单的去理解关键词搜索排名的作用· 关键词搜索越靠前的产品,曝光量越大· 关键词搜索越靠后的产品,曝光量越小原理大概弄懂了,那我们要如何提高我们的关键词搜索排名呢?这其实是和你的选品和运营上是有很大的关系的· 和选品有什么关系?主要有两个1.产品的市场需求如何,没有需求的产品做得再好也很难有订单2.产品的竞争环境如何,竞争激烈的产品新手盲目入场就和炮灰没有区别所以在选品上要选择有一定需求但竞争相对较小的产品,这会大大的降低你后续的运营成本和难度。· 在运营上我们要怎么做?做好以上我说说到的,就到了核心的步骤了,如何运营提高自己的产品关键词排名 运营上可以操作的地方如下· 关键词(做好产品关键词,关键词越细分,流量越精准,曝光难度越低)· 评价(做好测评,提高产品的评价包括评级,提高用户的信任)· 价格(价格低不仅可以提高转化率,也可以适当的提高产品排名)· 近期销量(近期销量越高的产品,排名会更高,可以适当的降低利润冲销量)· FBA(FBA发货的产品排名权重会高于自发货的产品)如果转化率够高的花也可以花钱投放PPC广告获得更高的曝光量,也可以在短期内提高产品的销量和各方面的数据。但前提一定是产品转化率足够高。能把以上这些基础的方面做好做优,出单那都不是事5.处理订单出单以后就到了发货的阶段了,但亚马逊对比国内电商有一个很大的不同。它有一个FBA物流(类似于国内的京东物流)你可以选择让亚马逊帮你发货,简称为:FBA你需要提前采购产品发到亚马逊的海外仓库, 产品发到国外亚马逊仓库之前需要你去操作。 到了亚马逊仓库之后,仓库、配送、客户、售后一切服务亚马逊帮你解决。 你需要向亚马逊支付仓库储存费和物流配送费用。 FBA物流时效快,会员可以免运费并且新手次日达服务你也可以自己选择物流发货,简称为:FBM可以不用囤货,出单了采购产品通过国际物流配送即可 售后的一切事情都由卖家自行解决 费用自己把控 物流时效慢,走物流专线要7-15天左右才能到这里有两种玩法,新手建议先从FBM自发货开始入手。或者做好选品,然后小批量的发送一批产品到亚马逊仓库,尽量保证不要泄销。后续客户收到货之后,7天内没有异议的,钱就可以到你的账上。亚马逊跨境电商存在挺久了,不要想着可以一夜暴富,但如果你能够深入研究,可以给你带来的回报肯定是不会差的。3. 谁能介绍一下最近大家经常讨论的天刀剑3和九阴这三款武侠游戏?
先来说说剑网三,它大概就是交友和八卦最具代表性的武侠游戏了,相信大多数人对它的印象也是如此,如果说剑三有什么新闻,那就肯定是关于八卦方面的事情了。
然而在剑三刚出的时候,笔者当初还在玩着wow,在看了游戏的宣传之后,对于这个从UI 到玩法、从肉体到灵魂全都高仿wow的游戏是相当不屑一顾的...
万万没想到的是剑网三的运营和策划是XX佳缘和X爱网派来的卧底,硬是把剑三做成了一款大型网络社交聊天平台。
每年各种八卦新闻层出不穷,各种宅男腐女都趋之若鹜,游戏人数不降反升,被狠狠打脸的我也不得不感叹自己当初是真的看走眼了,原来网游还能这样玩的,吓得我赶紧去注册了个号,然而妹子没泡到,基友倒是一大堆...PS :我现在的室友就是我在剑三里认识的光头和尚。
充满血腥味与铜臭味的武侠
第二个就是九阴真经了,这是我三个之中最喜欢玩也是玩起来最无奈的一款武侠游戏了,喜欢的原因有两点,游戏帶給我的新鲜感和血腥味。
新鲜感当然是那些非常难得的高阶心法还有那些古谱以及定时推出的99武学了,作为游戏的最大特色,九阴把那些武学做到了极致,套用石头剪刀布的攻防思路,围绕着这个做出了几百套武学,单论每个人可以学的技能数量,我想真的是没有任何一个游戏能超越九阴的吧。
记得当初为了凑齐一套游戏里当时比较牛逼的雪斋剑法真的是逛遍了成都和杭州的所有摊位,整天盯着世界喊话看有没有人卖书页!每天还乐此不疲!真的是垃圾游戏毁我青春败我钱财!
第二点吸引我的血腥味就是游戏里基本上所有的活动都带有pvp的性质,日常刺探,镖车,夺书,甚最恐怖的是连打副本的时候boss都能召唤出几个玩家出来帮忙,刚开测的时候几个萌新打初级副本碰到boss召唤出几个老手,嗯,他们和boss能跟你耗上一个通宵。。
另外,顺带一提的是九阴的音乐,那是真的好听!例如烟雨庄的烟雨荷柔,当初被我单曲循环了无数次,还把它拿来当做铃声和闹钟,相信有很多人都和我做过同样的事情吧。
最后,从世界构架,到场景和音乐,最初的九阴,任何一个人都可以看出它在研发的时候是真的用了心的,只不过游戏越到后面越来越变了味,各种99武学丧心病狂的发售,用不买就会绝版的设定逼着玩家掏腰包。
只能看风景的武侠
最后的天刀!曾经最期待的武侠游戏,有最好的底子:最好的故事背景,最好的画面,最好的资源,却有着最无聊的玩法,因为它是最后出现的游戏,在天刀的各种玩法里都能看到剑三和九阴的影子,却始终不得前两者的精髓。
八卦和周边方面,花大力气做起的一个天刀同人秀,一直在那里静悄悄的更新着一些内容,然而却没有什么爆炸性和扩散性的新闻出现。
最初从剑三吸引过来的一批喜欢看热闹的吃瓜群众早已拖家带口的跑回去了。
在玩法方面,每天要做的就是做日常和堆战力(其实就是刷本),游戏里一片和谐,搞事的人和玩法太少,并没有九阴那种走到哪杀到哪的血腥和刺激。
本人玩天刀三进三出,想来想去,最怀念的,就是和小伙伴们一起打副本,在副本里面一次又一次的团灭的感觉了,然而一旦到了后面的farm阶段,基本上就离AFK不久了,每天重复着同样的事情,没有激情,真的很无聊。
总结
三款游戏同是武侠,却有不同的命运,剑三在社交游戏的不归路上越走越远,九阴吃相太难看吃着吃着把自己都吃死了,现在准备出九阴真经2强行续命。而天刀呢,一直在不温不火的维持着现状。
其实讲道理,在三款游戏中,我仍然还对天刀抱有些许期望,期望着它哪一天来一次翻天覆地的改版,改变那种看上去很精彩,玩上去却索然无味的现状,然而这样的日子却不知道要等多久。
4. 不让他她看电视剧娱乐节目等?
很高兴回答这个问题。
说一下我的两个同学。同学A她特别爱看书,娱乐节目、电子产品对她来说都是“浪费时间”的存在,因为长期伏案读书,戴上了厚厚的眼镜;在同学聚会时,她是缺席或者没存在感的那个,大家在聊天八卦时,她的话题和别人格格不入,她学富五车却不注重穿着,走在人群里是最朴实无华的那一个。
同学B却相反,同学聚会上她总是光彩夺目的那个,能和所有人侃侃而谈,她会化妆、懂穿搭,她最喜欢的就是追剧和逛街,当然,为了保持身材,她也迫使自己成了健身房的常客。走在人群里,往往会让人一眼就能注意到。
因此,@幼儿养育说 认为,气质和“只看书,不接触电子设备”没有绝对的直接的关系。
什么是气质?我们要先了解什么是气质。
盖伦最先提出了气质这一概念,用气质代替了希波克拉底体液理论中的人格,形成了4种气质学说,此分类方式一直在心理学中沿用至今。即人的一种比较稳定的个性特征,如容易兴奋、活泼好动、沉默安静等。和通常所说的“脾气”“性情”相近。也泛指人的风格、气度。
我想,题主所说的气质应该是一种由内而外散发出来的、让人眼前一亮的自我修养。
为什么要培养孩子的气质?1.相由心生我们不得不承认,有时我们也会“以貌取人”。举个例子,如果同时向你走过来两个人,一个长得“尖嘴猴腮,贼眉鼠眼”,另一个长得“眉清目秀,五官端正”你会对哪个的第一印象感觉好一些呢?我想大部分人都会觉得第二个会比较“好相处”。
这就是面相的影响。
古人云“相由心生”,有一定的道理。还有人说“30岁以前的相貌是父母给的,30岁以后的相貌是30年的阅历和心态决定的”。
一个人有没有“气质”,我们都会从第一感官上直接去感知,培养孩子的气质,能让孩子散发由内而外的感染力。
2.更加自信阳光气质与自信心相辅相成。有气质的人,在人群中更加显眼,也因此让她变得更加自信。而强大的自信心会让她变得更加出类拔萃,面对挑战也会拥有更加从容不迫的气质。
我们培养孩子的气质,本意也是想让孩子拥有源于内心深处的自信心,只有有足够的自信,才能面对挫折不退缩;面对困难不服输;面对诱惑不为所动;面对现实充满动力。
3.更加自律试想一下,一个含胸驼背、身宽体胖、不修边幅的人和一个昂首挺胸、打扮精致、身材修长的人同时走过来,你会觉得哪一个更有气质?
气质的培养讲究内外兼修。我们最为自豪的大阅兵场面中,军人们挺拔的身姿、整齐划一的步伐往往是我们最敬佩和感动的。他们的气质来源于日常的严格训练,每一位军人都因为自律不仅收获了“庄重庄严”的气质,也给大家带来深深的震撼!
因此,我们培养孩子的气质也是为了让孩子养成自律的习惯,不管是对生活习惯的养成,还是对日常行为规范,会有很深远的影响。
怎样培养孩子的气质?1.腹有诗书气自华
气质是由内而外散发出来的。这是一种自然的流露。就像大家坐在一起讨论某件事情,博学多闻的人和胸无点墨的人说出来的话肯定是不一样的。
就比如让我们来形容一个人很美,“啊啊啊啊!!!实在是太好看啦!!”或者“沉鱼落雁,闭月羞花”,这两种给你的感觉一定是不同的。
前段时间很火的"段子手"李健,引发了大众的一系列讨论,身为中国好声音的导师之一,他幽默风趣的风格赢得了大众的喜爱,一时间关于他的坊间新闻不绝于耳。作为导师界的一股清流,被谈论最多的就是他的"出口成章"。
在网络上查一下他的过往经历,我们不难看出,他虽然热爱音乐,但从未放弃读书;他虽然需要埋头做音乐,但也会给自己时间放空。他懂得取舍,拎得清轻重,说他儒雅也好,博学也罢,二者是相辅相成的,从他和其他三位导师的表现对比来看,他比他们更多的是文化积淀和素养,确切来说,是多了一种从容不迫、坦荡的气质。
2.三观的正确培养因为父母对孩子的榜样作用,我们要确保自己的行为示范是正确的,从而让孩子慢慢形成自己的是非观。
培养正确的三观,是提升孩子人际交往能力的基础。我们也不想让孩子身边围着一群“狐朋狗友”而不自知,因此,让孩子形成正确的是非观需要我们平时做到言行一致,说到做到。
优秀的人会吸引同样属性的人,想让孩子变得有气质,那就让孩子加入有气质的人群里“磨炼”。
3.父母的后盾力量
父母给孩子最大的支持,是孩子行走于世间的底气。
所谓气质,也和自身的底气有关。试想一下,为什么有些人走起路来横行霸道,大摇大摆?那是因为他有底气,比如有钱的土豪,比如仗势凌人……
我们不需要也不希望让孩子成为那样的人,但我们能做的就是把握好度。就像备受争议的“富养女”,到底怎样才算富养?
王诗龄绝对算得上正宗的“富养女”了,从小到大吃穿用度是多少人奋斗几十年换不来的,但我们来看她的表现如何?很自信!琴棋书画样样精通,博学多闻,见识广泛,这是她的父母尽其所能给到她的支持。有气质么?有!一个人处在衣食无忧、受到充分尊重的环境里,很容易养出自信阳光、从容不迫的气质。
而嫁入豪门的郭晶晶呢?她相貌平平家境一般,凭借着自己的努力和坚持为自己为国家赢得了荣誉,因为自己由内而外散发的自信的气质,成为一个“下嫁”豪门的传奇女人。她的背后有谁?有父母无微不至的照顾,日复一日的守护,更有父母给她的“爱”的底气!
写在最后培养孩子的气质,是一项艰巨的任务。不仅要做到内外兼修,对父母提出的要求也很“苛刻”。
外在培养包括但不限于孩子的形体管理(身姿挺拔)、外貌管理(除去化妆,比如爱护牙齿,保护眼睛等)、审美观(衣着搭配)等;内在则是思想观念正确、博学多闻、独立自信等。
只顾读书不管其他,收获的往往只是“书卷气”,真正的气质需要我们和孩子共同的努力和坚持!
希望以上回答对您有帮助!
我是@幼儿养育说,家有萌宝,关注幼儿身心健康发展、父母自我成长。和我一起,解锁更多育儿知识,期待并感谢您的关注。
5. 领导老发微信骚扰我?
别怕,很多领导只是试探性的看看你有没有这方面的想法,对一个真正不屑于理他的女同事,他们有的时候反而是更加的尊重,而你越是谦卑,他就越会看不起你。下面从会遇到哪些类型的骚扰,用真实的例子来告诉你该怎么办。
一、领导利用职权关系骚扰下属也是职场里一种常见的情感方面的难题。这同领导的道德素质有很大的关系,但也同你的态度有一定关系,很多情况下,要学会勇敢的说“不”,才可以保护自己。我给您讲一个真实的例子,我在这里把领导称作王总,把我的同事称作小韩吧。通过这个例子,你就会知道遇到领导骚扰员工的情况该怎么办了。
这个领导王总是那种无论长的美与丑都不是很介意的,只要是女的,他都会很感兴趣,用我们单位男同事的说法,他看母猪都是双眼皮儿。
他对女同事的骚扰,都不会藏着掖着,都是放在明处的,他都会去试探性的看对方是否可以妥协。
小韩是一个个子非常矮的四川姑娘。有一次,王总把小韩叫到办公室,话说的特别露骨,说他就喜欢小韩这种小巧玲珑型的,他已经喜欢她很长时间了,只要她同意,公司的岗位,随便小韩去挑,还可以帮助小韩转干。当时小韩对王总经常骚扰女同事的事情也是早有耳闻的,就是没想到连她这个刚刚工作没多久的小姑娘都不放过。
小韩性格非常泼辣,她才不管那么多。如果一般人听到领导这样一说,会不知所措,但是她却反而笑得声音很大,我们在领导办公室外的人都能够听得见她的笑声。她把领导办公室的门打开,然后直接骂开了,说你一个奔50的人了,我才20多,你老牛吃嫩草也想的太美了,亏你还是一个领导,亏你想的出,还给我转正,亏你想的出,还让我挑岗位,你也不撒泡尿照镜子,我今天就是不干这个活了,你也别想占到我的便宜,我还告诉你,我进你这个办公室的时候就已经录音了,你如果后面对我有什么不利,我就会去举报你,就去告你!
这些话在我们整个办公室里回荡了好久,我们都特别佩服她的勇气。那以后,王总的行为就有所收敛了,小韩强硬的态度,给了他一个重重的耳光,尤其是小韩说的,她已经录音了,作为将近50的王总,他可不敢将自己的乌纱帽,因为这件事情而葬送了,所以后面他就不太敢轻举妄动。
所以,职场上这种领导骚扰下属的行为,有的时候他也是在试试看,在摸索对方的心里,看对方是否能敢勇于反抗,看是否对方会害怕于他的淫威。遇见小韩这样直接敢顶撞谩骂的下属,他还是会有敬畏之心的。
二、题主说的这个领导发微信进行骚扰,其实完全可以不回微信,或者直接把领导的微信删除,他能把你怎么样?瞻前顾后的怕得罪领导,又在敷衍着跟他聊微信,那么你给对方的态度就是没有那么坚决,就是有可乘之机的,所以他才会不断的发微信。如果他刚开始发微信的时候,你就不回,他还会继续发吗?甚至你把他的微信截个图给他,然后告诉他,这些微信已经被家人看到了,希望他不要再发了,工作的事情单位说,非工作的事情没必要说了。你觉得他会有什么样的想法?大部分领导到这就基本会结束了,不会硬着头皮去硬来的。
碰见到这还没结束,还是继续纠缠不清的领导,该怎么办?那就直接告诉他如果再骚扰的话,你会把相关的聊天记录截图公布在网络,你会运用一切手段保护自己。要让他看到你和他同归于尽的决绝。这种情况他就怕了。领导骚扰员工也就是想占个小便宜,并不想把自己身家性命全部搭上。
遇到事情要多动脑筋,每个人都是有软肋的,尤其是领导监督他的人很多,他很在意他的岗位,在国家反腐反四风形式这么严峻的情况下,这样的领导,即便有贼心,也没有贼胆。
为防止领导因为你的拒绝而给你穿小鞋,甚至用其他的手段进行打击报复。留存之前他骚扰你的所有的证据,并且有意识的去收集证据,比如你和他之间的对话录音,这些都将成为回击他的报复行为最有力的武器。
三、上面这种情况所说的领导其实都是还是比较好对付的,因为他们把这种想法表现在了明处,你就会有缓冲的余地去想对策,与那种暗地里想将生米煮成熟饭的领导,他们通常有哪些这手段需要我们多加提防呢。1、职场女性切记不要贪酒。酒后乱性的事情,网络上已经有很多了,我在这里就不举例子了。缺德领导也会利用职场女性在喝完酒之后的醉酒状态下对女员工实施侵犯,以达到将生米煮成熟饭的目的,有一些领导提起裤子就会不认人,很多女性也就是吃了哑巴亏。在工作岗位中,越发的让人看不起。
职场女性切记,不要贪酒,不要喝的醚酊大醉,不省人事。很多的卑劣手段都是在这种情况下上演的。因此,无论什么时候,你要维持着你自己自尊自强自爱的形象,坚不可破。无论什么时候都要保持着清醒的思维和行为管控能力。
对于接待性应付性的饭局,找开车或者其他的理由或借口,不喝酒是最好的,在拗不过去的情况下,也要少喝,不能给人一种陪酒女的感觉,那样会降低很多身价。职场中真正会喝酒的女性,她们都会喝得很从容,也不会和在饭局之间和领导有过分亲密的举动。举杯刹那之间,让对方感觉深不可测。不高兴的时候甩脸子,我不喝了。有个性,有原则的职场女性才是被尊重的。
2.谨慎乘坐领导的私车或公车。工作中很多业务关系,需要通过饭局来搭建平台来对洽。这个过程小心自己成为了一个洽谈的筹码。有些领导甚至是他的一个司机,都会成为这样事件的帮凶。再说一个真实的例子吧!领导还叫王总吧,我的好友也依然暂时称呼为小韩吧。
小韩是新分来的大学生,跟我是同一年来的,只是分到了不同的部门,她是在物资采购部门。采购部门日常的公务接待也比较多,他们的主管领导平时是个不太苟于言笑的人,大家都觉得这个人应该很正直。
有一次他们部门的饭局结束后,部门领导王总因为带了车,说顺路送小韩回家。小韩也没多想,想着平时领导也没有过分的语言和举动,觉得领导是好心,没有好意思拒绝。上车后,小韩觉得就不是往她家的方向开的,但是她也没有敢多问,以为先送领导回去,然后再送她回去。车停在一个酒店的门口,这时候王总开口了,只说了一句话“下车吧,三楼303”小韩瞬间崩溃,大声的拒绝了他的要求,强调,她要回家。这时候司机却开始劝小韩,说在单位上要有个靠山,王总很好,从来都没有看上过谁……小韩依旧坚持着自己要回家。气急败坏的王总说了句“滚!”小韩下车就跑,跌跌撞撞的总算逃脱!后来那个领导也没有对她怎么样,这件事就这样过去了。
3.小心糖衣炮弹。糖衣炮弹是很多领导撩拨下属时最爱使用的伎俩。有的领导想要得到一个女同事的认可,他可以像追求女朋友一样的追求这个女同事,节日送花送礼,日常体贴关心,工作上照顾,很多事情他们做的会让人很感动。但他们最终的目的就是让对方成为自己的暧昧对象。如果让他们抛弃家庭,那是不可能的。
在这个过程中,他会抛出很多的糖衣炮弹,去感化你。对待这样的领导就要敬而远之,不接受他的礼物,不和他单独出去,离得远远的,同对方说话也不能过于随便,始终要保持下属和领导交流的感觉,让他觉得,他虽然做了很多,但你依旧将他当做领导而已。
总之,别怕,勇敢的说不,给他一个坚决的态度,很大程度上会给你自己迎来一个尊重,遇见对你打击报复的,那么也要毫不手软地给予回击,职场上的女性遇见领导的这种骚扰,也许不止一次,因此要学会如何去对待,这才是需要提升的一种技能。6. 被裁员后受年龄和能力的限制?
40岁遭遇裁员,再就业压力很大。
一是充分认清自己的现实状况。题主自身的就业劣势很多。年龄尴尬,40岁,年龄处于中间位置,说大不大, 说小也不小,很多公司不喜欢招录35岁以上的员工,这个年龄就是一个门槛了。其次,没有特长,题主一直从事文员工作,就是简单的办公室行政,没有技术,没有特长,再就业,很难找到新的工作岗位。
题主的这几个劣势,让你在求职中,话语权大大降低,判断的筹码很小。你应该人情自己的现实状况。在求职的过程中要理性一些。
二是选择好职业道路。继续做文员。根据你的自身条件,可以继续寻找一份文员工作。文员,要求并不高,专业性不强。不管是什么类型的公司,都需要文员。你可以选择重操旧业。
开辟新职业。不想当文员,那你可以从事一些其他的工作,比如销售员、出租车、保安、工厂工人等,这些并不需要多么高的技术含量, 有力气,身体健康,基本都能适应。
三是学习技能,寻找更好的出路。在现在的状态下,不管是你找什么样的工作,都不会很好,工资待遇不会提高很多,因为你从事的工作,都是可替代性强的工作,你没有你自己的核心竞争力。
因此,对于40岁你,已经进入了中年,年富力强,正是学习的好时候。你可以参加一些培训班,提高一下自己某方面的技能,比如厨师、挖掘机司机、设计师等。力争尽快培养出属于自己的专业技能,这样你才能找到更好的工作。
尝试着改变自己的现状,让自己拥有核心竞争力,让自己有更大的价值,这样,才不会一而再、再而三的遭遇辞职。强烈建议题主努力一下,彻彻底底的改变自己。
综上所述,40岁虽然很难就业,但是,题主要树立信心,正确面对现实。积极寻找一份新的工作,开始新的生活。
7. 是不是对职场越失望?
这个完全是因人而异的。失望或希望,取决于当事人的态度。
小儿科女中医的故事。
我儿子长期在三甲医院看中医,于是就有一位固定的女中医,30+的样子,女中医后来跟我们熟了,互相加了微信。
微信的朋友圈里,女中医有一个非常和谐的家庭,一个4、5岁的小女儿,经常有小朋友写小卡片、送小礼物给女中医,祝她什么什么节日快乐,我能感觉到从她的朋友圈射出来的满满爱的能量。
今年冬天,女医生被派去云南支援了,半年。离开家人和爱人,也没有任何对工作的抱怨,觉得任何艰难苦恨,反而,是对云南病人的尽心尽力和对云南大自然的各种拍摄。活在当下,没有怨言。
小朋友都是天真无邪的,他们对医生的祝福和喜欢也是由衷的。我可以感受到女医生对她职场是没有失望的,这条路越走下去越是幸福。
小区保安老王的故事。
小区的保安老王已经在我们小区做了好几年。
走进走出,他都会跟住户打招呼问好,非常有礼貌。人还没有走到门口,已经帮你门都开好了。年初的时候,老王辞职了。因为领导要给他安排“晚班”,他的身体状况不允许他接受“晚班”熬夜的工作。因此,他失业了,回老家去了。
那么老王有没有失望呢?多少应该也有一点吧。每份工作都很艰辛、不容易,而我们每个平凡的人都在为了自己的生存而奋斗。
职场时间越长,越能遇到不公平,遇到难搞的人,困难的事。没有谁的职场是一帆风顺的,就连开公司的老板都会破产,更何况我们这些小人物。
给平凡人的一句话:期望越高,失望越大。
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1. 老王ppt,电脑上有哪些免费的视频制作剪辑软件?
视频剪辑软件五花八门,想要找到好用剪辑软件,也不是容易是的事儿,我个人对视频剪辑的基本要求就是:「简单,免费,好用」。
在尝试了几十款视频剪辑软件之后,我总结出4个好用的视频剪辑工具,包括网页工具和电脑软件,操作简单功能齐全,相信总有一个是你需要的。
网页工具
1、bilibili云剪辑
很多人平时都会刷B站,但是你知道B站有自带的视频剪辑工具吗,可以在网页上剪辑视频。
登录之后,去创作中心就能看到云剪辑工具。
进入之后就可以新建一个项目,提供两种视频尺寸可以选择,至于怎么选就看自己需要制作什么样的视频了。
进入编辑页面就可以看到素材区、预览区和时间轴区域。
直接上传视频,然后拖入时间轴就可以进行编辑了,像裁剪视频、删除片段、旋转视频、调色这些基础的功能都是有的,也不多说了。
我想主要说一下它的素材,里面还有大量的字幕模板、贴纸、专场、特许、粒子和滤镜可以使用,尤其是字幕模板和贴纸非常有B站的风格。
字幕:
贴纸:
整体使用下来,操作还是比较简单的,素材也好玩,新手小白可以尝试。
温馨提示:之前可以直接导出视频,现在不可以了,想要导出视频就需要投稿然后再下载视频。
2、clipchamp create
一个国外的在线视频剪辑网站,使用谷歌账号或者邮箱登录之后就可以用了。
给出的视频尺寸更加丰富一点,包含了5种不同的尺寸可以选择。
剪辑页面跟B站也是一样的,上面是视频素工具和视频实时预览,下面是时间轴,左边是一些工具。
剪辑功能也稍微丰富一点,除了可以分裂、删除视频调色、翻转视频外,还有画中画功能。
工具的话有文本、覆盖、背景、过渡和商标,覆盖的话可以作为一个特效使用,过渡其实就是一些转场的特效,商标就是可以自己添加图片水印。
每个分类下的素材不是很多,文本素材的话更偏向于欧美风,都是简洁的那种。
里面还提供了一些频素材、音频素材和GIF素材供大家使用,可以用来练习自己剪辑技术。
因为版权不太明确,不建议商用。
剪辑完后才能之后可以直接导出视频,免费用户可以导出480P的视频。
电脑软件
3、迅捷视频剪辑器
这是一个功能更丰富、简单易上手的视频剪辑软件,体积轻巧,只有2.45M,不需要注册登录。
虽然体积小,但是该有的功能它基本上都有,并且所有的功能都可以免费使用,关于视频的尺寸是提供了最经常用的3种格式。
进入剪辑界面后,上面两个在线工具也是一样,上面是素材和视频预览区域,下面是时间轴。
比起在线工具,功能更多一点,支持编辑视频,比如旋转视频、倒放、调整背景等等,还支持分割、删除、裁剪、缩放、马赛克、配音等等。
操作也是一样,直接上传视频,然后拖入时间轴就可以编辑了,视频、文字、音乐、配音时间轴都是都是分离的,对某一素材编辑的时候方便很多。
除了剪辑功能外,还有文字、滤镜、叠附、转场、动画、配乐的功能,里面包含的素材可以随便用,我是比较喜欢里面的动画特效的。
每个分类下包含的素材也挺丰富的,直接下载然后拖入到时间轴就能使用,随便拖动就能改变出现的时间。
视频剪辑好之后,可以直接导出保存到电脑上,免费用户可以导出720P的视频,清晰度还是可以的。
4、Shotcut
是一款国外开源免费的视频剪辑软件,软件体积在80M,属于中等难度的那种吧,软件界面跟PR的界面有点像,但是操作简单就简单多了。
不过要跟前三个剪辑工具相比的话,操作还是稍微有点复杂的。
功能的话,基础的剪辑功能都有,比如滤镜、旋转、缩放、亮度、文本等等。
不过想文本这种,没有什么花里胡哨的模板,就是最普通的那种。
里面的老电影的滤镜还是很有感觉的,比如划痕,还有那种老电影晃动的感觉。
当你简单的用顺手之后,想要剪辑更专业的软件可以试试这样,前期上手没有那么容易,可以看看教程,熟悉之后就会发现还挺好用的。
2. 有哪些创业项目?
随着电子商务的快速发展,进入电子商务平台的门槛相对较低。越来越多的人想开网店创业。有的想开实体店做生意,有的想开实体店做生意。实体店需要租金、装修、库存等固定费用。每个月的运营成本都很高。而移动互联网的信息获取成本低。消费者可以随时在网上购物。现在要创业开店的话,建议开网店市场,进入成熟期。货源好就可以有生意。普通的电子商务只需要找到自己的信誉,制定营销计划,积极参与一些平台活动。在产品质量和数量上,通过长期的诚信管理和优质的售后服务,我们可以把它做好。现在要做网店做国内的电商平台基本是完全的饱和了,而且特别是做服装这个类目,服装是竞争最为激烈的,光靠低价来竞争的话,小卖家根本就没有利润可言,现在做跨境电商的话市场还是挺大的现在做跨境电商为什么仍然存在机会:1、国内电商基本上已经处于饱和状态,狼多肉少,竞争大,且国内电商平台对新手的扶持很少,国内的买家在购物时有跟风的心态,总觉得销量就是一切。2、跨境电商的利润很大,可能一件30元的衣服,在国外可以卖到30美元,中国就是一个制造强国,在国际上也是得到认可的,所以中国的卖家在国外也是相当受追捧的。3、智能化时代的到来,之前可能很多人在做跨境电商的时候遇到了很多瓶颈,比如语言问题,跨境平台运营的问题,物流的问题等等,而这些现在都可以被智能化软件所解决。总得来说,跨境电商作为一种外贸新业态,仍处于高速发展期。
跨境电商与国内电商不同,就拿亚马逊来说,身为全球最大的电商平台,卖家少、买家多、竞争低、客单价高,面对的是全球消费市场,流量远超国内所有电商平台,开一个亚马逊店铺,每天抽出一两小时就可盈利,办公轻松、时间自由分配。如果你是想要往长期的方向去发展的话,我是建议你可以自己开个网店,现在做跨境电商这块领域出路还是很多的,这两年也是一个流量特别大的风口,跨境电商的兴起也带动了整个互联网经济的增长,毫无疑问跨境电商目前是巨有前景的行业,刚开始如果没有什么经验跟基础的话可以先以学习为主,前期也就当成是一份副业来做。看到这,我就来和大家简单的说一说做亚马逊的大致流程。1. 注册店铺首先你得注册一个亚马逊店铺,但在注册前你需要准备这些注册材料· 电子邮箱、手机号码· 企业营业执照彩色复印件· 营业执照上面的法人身份证正反面彩色复印件· 双币信用卡,带有VISA或者MasterCard标识· 外币收款的账户,World First、Payoneer等注册入口“亚马逊全球开店”选择一个站点填写资料即可。注意,亚马逊资料填写相对来说比较复杂一些,如果你想注册亚马逊店铺我这有一份信息的亚马逊全球开店注册PPT可以分享给你。2. 选品如果你已经注册好了一个亚马逊店铺,这个时候的问题就是卖什么了,速成为选品。给大家分享一个选品的方法。查看该国家各大电商平台的热销榜单,你就可以看到一些近期卖的比较好的产品。比如亚马逊的畅销榜和新品榜,以及一些促销活动产品选品的方法还有很多,在这里我就不过多介绍了给大家分享一些基本的选品要素· 选择轻小产品,可以节省物流成本· 选择普通产品,避免电子、液体产品· 选择坚固耐用产品,便于运输以及不易损坏· 线下较难购买到的产品,这样才有足够的线上需求· 非季节性产品,销量比较稳定· 出售价格不低于15美金,不然扣除各项成本你很难有钱赚找到了产品,你就去国内1688等线上货源网站采购就可以了。3. 上传商品选择好了产品,你就需要完善商品信息页面也可以理解为给你的产品“装修”标题、图片、简介、五点描述需要学习的地方有很多,一两句话比较难讲完,我这整理了一份亚马逊产品上传指导PPT可以分享给你上传完成之后,你的店铺基本上就可以正常的运营了4.推广产品上传好了产品≠出单简单来说,新的产品在没有销量,没有评价的情况下,你的产品很难获得展现量所以在初期你需要对你的产品进行一些操作,更好的将你的产品推广出去,让更多的人看到你的产品并且购买。注意有两个地方需要你去操作产品转化率和产品曝光量· 什么是产品转化率?假设同样的一款产品第一款产品有100个人看到,最后成交了5个,转化率就是5%第二款产品有100个人看到,最后成交了1个,转化率就是1%· 什么是产品曝光量?这个就很好理解了,就是有多少人能够看到你的产品假设你每天有100个产品曝光量,产品的转化在5%左右,那你就可以大概的清楚你的出单量是多少理解起来应该并不难吧?原理我们搞清楚了,那我们具体要怎么去做呢还是从转化率和曝光量入手如何提高产品的转化率同样一款产品,为什么顾客会购买你的,原因往往如下· 产品的价格更加优惠· 产品的功能、款式更受顾客喜爱· 产品的物流配送时效快· 产品的图片、描述更加详细,更加吸引人· 产品的评价多、评价星级更高,更受用户信任· 优化好产品的问答QA,解决用户疑虑根据以上这些因素去对你的产品进行优化和调整,满足的条件越多,你的产品转化率自然就会更高。如何提高产品的曝光量曝光量分为4种情况· 亚马逊站内流量· 亚马逊站外流量· 免费流量· 付费内容在这里我只说站内流量中的免费流量,也就是自然客源这里就涉及到“关键词搜索排名”假设一个亚马逊用户想要亚马逊购买一个水杯,那他就大概率会去搜索水杯这个关键词从而,亚马逊就会展示出来非常多水杯供你筛选,排名越靠前的产品,自然也就会先被用户看到,用户的需求往往都是一次性的,用户购买了排名靠前的产品就自然不会再继续去浏览了。所以我们可以简单的去理解关键词搜索排名的作用· 关键词搜索越靠前的产品,曝光量越大· 关键词搜索越靠后的产品,曝光量越小原理大概弄懂了,那我们要如何提高我们的关键词搜索排名呢?这其实是和你的选品和运营上是有很大的关系的· 和选品有什么关系?主要有两个1.产品的市场需求如何,没有需求的产品做得再好也很难有订单2.产品的竞争环境如何,竞争激烈的产品新手盲目入场就和炮灰没有区别所以在选品上要选择有一定需求但竞争相对较小的产品,这会大大的降低你后续的运营成本和难度。· 在运营上我们要怎么做?做好以上我说说到的,就到了核心的步骤了,如何运营提高自己的产品关键词排名 运营上可以操作的地方如下· 关键词(做好产品关键词,关键词越细分,流量越精准,曝光难度越低)· 评价(做好测评,提高产品的评价包括评级,提高用户的信任)· 价格(价格低不仅可以提高转化率,也可以适当的提高产品排名)· 近期销量(近期销量越高的产品,排名会更高,可以适当的降低利润冲销量)· FBA(FBA发货的产品排名权重会高于自发货的产品)如果转化率够高的花也可以花钱投放PPC广告获得更高的曝光量,也可以在短期内提高产品的销量和各方面的数据。但前提一定是产品转化率足够高。能把以上这些基础的方面做好做优,出单那都不是事5.处理订单出单以后就到了发货的阶段了,但亚马逊对比国内电商有一个很大的不同。它有一个FBA物流(类似于国内的京东物流)你可以选择让亚马逊帮你发货,简称为:FBA你需要提前采购产品发到亚马逊的海外仓库, 产品发到国外亚马逊仓库之前需要你去操作。 到了亚马逊仓库之后,仓库、配送、客户、售后一切服务亚马逊帮你解决。 你需要向亚马逊支付仓库储存费和物流配送费用。 FBA物流时效快,会员可以免运费并且新手次日达服务你也可以自己选择物流发货,简称为:FBM可以不用囤货,出单了采购产品通过国际物流配送即可 售后的一切事情都由卖家自行解决 费用自己把控 物流时效慢,走物流专线要7-15天左右才能到这里有两种玩法,新手建议先从FBM自发货开始入手。或者做好选品,然后小批量的发送一批产品到亚马逊仓库,尽量保证不要泄销。后续客户收到货之后,7天内没有异议的,钱就可以到你的账上。亚马逊跨境电商存在挺久了,不要想着可以一夜暴富,但如果你能够深入研究,可以给你带来的回报肯定是不会差的。3. 谁能介绍一下最近大家经常讨论的天刀剑3和九阴这三款武侠游戏?
先来说说剑网三,它大概就是交友和八卦最具代表性的武侠游戏了,相信大多数人对它的印象也是如此,如果说剑三有什么新闻,那就肯定是关于八卦方面的事情了。
然而在剑三刚出的时候,笔者当初还在玩着wow,在看了游戏的宣传之后,对于这个从UI 到玩法、从肉体到灵魂全都高仿wow的游戏是相当不屑一顾的...
万万没想到的是剑网三的运营和策划是XX佳缘和X爱网派来的卧底,硬是把剑三做成了一款大型网络社交聊天平台。
每年各种八卦新闻层出不穷,各种宅男腐女都趋之若鹜,游戏人数不降反升,被狠狠打脸的我也不得不感叹自己当初是真的看走眼了,原来网游还能这样玩的,吓得我赶紧去注册了个号,然而妹子没泡到,基友倒是一大堆...PS :我现在的室友就是我在剑三里认识的光头和尚。
充满血腥味与铜臭味的武侠
第二个就是九阴真经了,这是我三个之中最喜欢玩也是玩起来最无奈的一款武侠游戏了,喜欢的原因有两点,游戏帶給我的新鲜感和血腥味。
新鲜感当然是那些非常难得的高阶心法还有那些古谱以及定时推出的99武学了,作为游戏的最大特色,九阴把那些武学做到了极致,套用石头剪刀布的攻防思路,围绕着这个做出了几百套武学,单论每个人可以学的技能数量,我想真的是没有任何一个游戏能超越九阴的吧。
记得当初为了凑齐一套游戏里当时比较牛逼的雪斋剑法真的是逛遍了成都和杭州的所有摊位,整天盯着世界喊话看有没有人卖书页!每天还乐此不疲!真的是垃圾游戏毁我青春败我钱财!
第二点吸引我的血腥味就是游戏里基本上所有的活动都带有pvp的性质,日常刺探,镖车,夺书,甚最恐怖的是连打副本的时候boss都能召唤出几个玩家出来帮忙,刚开测的时候几个萌新打初级副本碰到boss召唤出几个老手,嗯,他们和boss能跟你耗上一个通宵。。
另外,顺带一提的是九阴的音乐,那是真的好听!例如烟雨庄的烟雨荷柔,当初被我单曲循环了无数次,还把它拿来当做铃声和闹钟,相信有很多人都和我做过同样的事情吧。
最后,从世界构架,到场景和音乐,最初的九阴,任何一个人都可以看出它在研发的时候是真的用了心的,只不过游戏越到后面越来越变了味,各种99武学丧心病狂的发售,用不买就会绝版的设定逼着玩家掏腰包。
只能看风景的武侠
最后的天刀!曾经最期待的武侠游戏,有最好的底子:最好的故事背景,最好的画面,最好的资源,却有着最无聊的玩法,因为它是最后出现的游戏,在天刀的各种玩法里都能看到剑三和九阴的影子,却始终不得前两者的精髓。
八卦和周边方面,花大力气做起的一个天刀同人秀,一直在那里静悄悄的更新着一些内容,然而却没有什么爆炸性和扩散性的新闻出现。
最初从剑三吸引过来的一批喜欢看热闹的吃瓜群众早已拖家带口的跑回去了。
在玩法方面,每天要做的就是做日常和堆战力(其实就是刷本),游戏里一片和谐,搞事的人和玩法太少,并没有九阴那种走到哪杀到哪的血腥和刺激。
本人玩天刀三进三出,想来想去,最怀念的,就是和小伙伴们一起打副本,在副本里面一次又一次的团灭的感觉了,然而一旦到了后面的farm阶段,基本上就离AFK不久了,每天重复着同样的事情,没有激情,真的很无聊。
总结
三款游戏同是武侠,却有不同的命运,剑三在社交游戏的不归路上越走越远,九阴吃相太难看吃着吃着把自己都吃死了,现在准备出九阴真经2强行续命。而天刀呢,一直在不温不火的维持着现状。
其实讲道理,在三款游戏中,我仍然还对天刀抱有些许期望,期望着它哪一天来一次翻天覆地的改版,改变那种看上去很精彩,玩上去却索然无味的现状,然而这样的日子却不知道要等多久。
4. 不让他她看电视剧娱乐节目等?
很高兴回答这个问题。
说一下我的两个同学。同学A她特别爱看书,娱乐节目、电子产品对她来说都是“浪费时间”的存在,因为长期伏案读书,戴上了厚厚的眼镜;在同学聚会时,她是缺席或者没存在感的那个,大家在聊天八卦时,她的话题和别人格格不入,她学富五车却不注重穿着,走在人群里是最朴实无华的那一个。
同学B却相反,同学聚会上她总是光彩夺目的那个,能和所有人侃侃而谈,她会化妆、懂穿搭,她最喜欢的就是追剧和逛街,当然,为了保持身材,她也迫使自己成了健身房的常客。走在人群里,往往会让人一眼就能注意到。
因此,@幼儿养育说 认为,气质和“只看书,不接触电子设备”没有绝对的直接的关系。
什么是气质?我们要先了解什么是气质。
盖伦最先提出了气质这一概念,用气质代替了希波克拉底体液理论中的人格,形成了4种气质学说,此分类方式一直在心理学中沿用至今。即人的一种比较稳定的个性特征,如容易兴奋、活泼好动、沉默安静等。和通常所说的“脾气”“性情”相近。也泛指人的风格、气度。
我想,题主所说的气质应该是一种由内而外散发出来的、让人眼前一亮的自我修养。
为什么要培养孩子的气质?1.相由心生我们不得不承认,有时我们也会“以貌取人”。举个例子,如果同时向你走过来两个人,一个长得“尖嘴猴腮,贼眉鼠眼”,另一个长得“眉清目秀,五官端正”你会对哪个的第一印象感觉好一些呢?我想大部分人都会觉得第二个会比较“好相处”。
这就是面相的影响。
古人云“相由心生”,有一定的道理。还有人说“30岁以前的相貌是父母给的,30岁以后的相貌是30年的阅历和心态决定的”。
一个人有没有“气质”,我们都会从第一感官上直接去感知,培养孩子的气质,能让孩子散发由内而外的感染力。
2.更加自信阳光气质与自信心相辅相成。有气质的人,在人群中更加显眼,也因此让她变得更加自信。而强大的自信心会让她变得更加出类拔萃,面对挑战也会拥有更加从容不迫的气质。
我们培养孩子的气质,本意也是想让孩子拥有源于内心深处的自信心,只有有足够的自信,才能面对挫折不退缩;面对困难不服输;面对诱惑不为所动;面对现实充满动力。
3.更加自律试想一下,一个含胸驼背、身宽体胖、不修边幅的人和一个昂首挺胸、打扮精致、身材修长的人同时走过来,你会觉得哪一个更有气质?
气质的培养讲究内外兼修。我们最为自豪的大阅兵场面中,军人们挺拔的身姿、整齐划一的步伐往往是我们最敬佩和感动的。他们的气质来源于日常的严格训练,每一位军人都因为自律不仅收获了“庄重庄严”的气质,也给大家带来深深的震撼!
因此,我们培养孩子的气质也是为了让孩子养成自律的习惯,不管是对生活习惯的养成,还是对日常行为规范,会有很深远的影响。
怎样培养孩子的气质?1.腹有诗书气自华
气质是由内而外散发出来的。这是一种自然的流露。就像大家坐在一起讨论某件事情,博学多闻的人和胸无点墨的人说出来的话肯定是不一样的。
就比如让我们来形容一个人很美,“啊啊啊啊!!!实在是太好看啦!!”或者“沉鱼落雁,闭月羞花”,这两种给你的感觉一定是不同的。
前段时间很火的"段子手"李健,引发了大众的一系列讨论,身为中国好声音的导师之一,他幽默风趣的风格赢得了大众的喜爱,一时间关于他的坊间新闻不绝于耳。作为导师界的一股清流,被谈论最多的就是他的"出口成章"。
在网络上查一下他的过往经历,我们不难看出,他虽然热爱音乐,但从未放弃读书;他虽然需要埋头做音乐,但也会给自己时间放空。他懂得取舍,拎得清轻重,说他儒雅也好,博学也罢,二者是相辅相成的,从他和其他三位导师的表现对比来看,他比他们更多的是文化积淀和素养,确切来说,是多了一种从容不迫、坦荡的气质。
2.三观的正确培养因为父母对孩子的榜样作用,我们要确保自己的行为示范是正确的,从而让孩子慢慢形成自己的是非观。
培养正确的三观,是提升孩子人际交往能力的基础。我们也不想让孩子身边围着一群“狐朋狗友”而不自知,因此,让孩子形成正确的是非观需要我们平时做到言行一致,说到做到。
优秀的人会吸引同样属性的人,想让孩子变得有气质,那就让孩子加入有气质的人群里“磨炼”。
3.父母的后盾力量
父母给孩子最大的支持,是孩子行走于世间的底气。
所谓气质,也和自身的底气有关。试想一下,为什么有些人走起路来横行霸道,大摇大摆?那是因为他有底气,比如有钱的土豪,比如仗势凌人……
我们不需要也不希望让孩子成为那样的人,但我们能做的就是把握好度。就像备受争议的“富养女”,到底怎样才算富养?
王诗龄绝对算得上正宗的“富养女”了,从小到大吃穿用度是多少人奋斗几十年换不来的,但我们来看她的表现如何?很自信!琴棋书画样样精通,博学多闻,见识广泛,这是她的父母尽其所能给到她的支持。有气质么?有!一个人处在衣食无忧、受到充分尊重的环境里,很容易养出自信阳光、从容不迫的气质。
而嫁入豪门的郭晶晶呢?她相貌平平家境一般,凭借着自己的努力和坚持为自己为国家赢得了荣誉,因为自己由内而外散发的自信的气质,成为一个“下嫁”豪门的传奇女人。她的背后有谁?有父母无微不至的照顾,日复一日的守护,更有父母给她的“爱”的底气!
写在最后培养孩子的气质,是一项艰巨的任务。不仅要做到内外兼修,对父母提出的要求也很“苛刻”。
外在培养包括但不限于孩子的形体管理(身姿挺拔)、外貌管理(除去化妆,比如爱护牙齿,保护眼睛等)、审美观(衣着搭配)等;内在则是思想观念正确、博学多闻、独立自信等。
只顾读书不管其他,收获的往往只是“书卷气”,真正的气质需要我们和孩子共同的努力和坚持!
希望以上回答对您有帮助!
我是@幼儿养育说,家有萌宝,关注幼儿身心健康发展、父母自我成长。和我一起,解锁更多育儿知识,期待并感谢您的关注。
5. 领导老发微信骚扰我?
别怕,很多领导只是试探性的看看你有没有这方面的想法,对一个真正不屑于理他的女同事,他们有的时候反而是更加的尊重,而你越是谦卑,他就越会看不起你。下面从会遇到哪些类型的骚扰,用真实的例子来告诉你该怎么办。
一、领导利用职权关系骚扰下属也是职场里一种常见的情感方面的难题。这同领导的道德素质有很大的关系,但也同你的态度有一定关系,很多情况下,要学会勇敢的说“不”,才可以保护自己。我给您讲一个真实的例子,我在这里把领导称作王总,把我的同事称作小韩吧。通过这个例子,你就会知道遇到领导骚扰员工的情况该怎么办了。
这个领导王总是那种无论长的美与丑都不是很介意的,只要是女的,他都会很感兴趣,用我们单位男同事的说法,他看母猪都是双眼皮儿。
他对女同事的骚扰,都不会藏着掖着,都是放在明处的,他都会去试探性的看对方是否可以妥协。
小韩是一个个子非常矮的四川姑娘。有一次,王总把小韩叫到办公室,话说的特别露骨,说他就喜欢小韩这种小巧玲珑型的,他已经喜欢她很长时间了,只要她同意,公司的岗位,随便小韩去挑,还可以帮助小韩转干。当时小韩对王总经常骚扰女同事的事情也是早有耳闻的,就是没想到连她这个刚刚工作没多久的小姑娘都不放过。
小韩性格非常泼辣,她才不管那么多。如果一般人听到领导这样一说,会不知所措,但是她却反而笑得声音很大,我们在领导办公室外的人都能够听得见她的笑声。她把领导办公室的门打开,然后直接骂开了,说你一个奔50的人了,我才20多,你老牛吃嫩草也想的太美了,亏你还是一个领导,亏你想的出,还给我转正,亏你想的出,还让我挑岗位,你也不撒泡尿照镜子,我今天就是不干这个活了,你也别想占到我的便宜,我还告诉你,我进你这个办公室的时候就已经录音了,你如果后面对我有什么不利,我就会去举报你,就去告你!
这些话在我们整个办公室里回荡了好久,我们都特别佩服她的勇气。那以后,王总的行为就有所收敛了,小韩强硬的态度,给了他一个重重的耳光,尤其是小韩说的,她已经录音了,作为将近50的王总,他可不敢将自己的乌纱帽,因为这件事情而葬送了,所以后面他就不太敢轻举妄动。
所以,职场上这种领导骚扰下属的行为,有的时候他也是在试试看,在摸索对方的心里,看对方是否能敢勇于反抗,看是否对方会害怕于他的淫威。遇见小韩这样直接敢顶撞谩骂的下属,他还是会有敬畏之心的。
二、题主说的这个领导发微信进行骚扰,其实完全可以不回微信,或者直接把领导的微信删除,他能把你怎么样?瞻前顾后的怕得罪领导,又在敷衍着跟他聊微信,那么你给对方的态度就是没有那么坚决,就是有可乘之机的,所以他才会不断的发微信。如果他刚开始发微信的时候,你就不回,他还会继续发吗?甚至你把他的微信截个图给他,然后告诉他,这些微信已经被家人看到了,希望他不要再发了,工作的事情单位说,非工作的事情没必要说了。你觉得他会有什么样的想法?大部分领导到这就基本会结束了,不会硬着头皮去硬来的。
碰见到这还没结束,还是继续纠缠不清的领导,该怎么办?那就直接告诉他如果再骚扰的话,你会把相关的聊天记录截图公布在网络,你会运用一切手段保护自己。要让他看到你和他同归于尽的决绝。这种情况他就怕了。领导骚扰员工也就是想占个小便宜,并不想把自己身家性命全部搭上。
遇到事情要多动脑筋,每个人都是有软肋的,尤其是领导监督他的人很多,他很在意他的岗位,在国家反腐反四风形式这么严峻的情况下,这样的领导,即便有贼心,也没有贼胆。
为防止领导因为你的拒绝而给你穿小鞋,甚至用其他的手段进行打击报复。留存之前他骚扰你的所有的证据,并且有意识的去收集证据,比如你和他之间的对话录音,这些都将成为回击他的报复行为最有力的武器。
三、上面这种情况所说的领导其实都是还是比较好对付的,因为他们把这种想法表现在了明处,你就会有缓冲的余地去想对策,与那种暗地里想将生米煮成熟饭的领导,他们通常有哪些这手段需要我们多加提防呢。1、职场女性切记不要贪酒。酒后乱性的事情,网络上已经有很多了,我在这里就不举例子了。缺德领导也会利用职场女性在喝完酒之后的醉酒状态下对女员工实施侵犯,以达到将生米煮成熟饭的目的,有一些领导提起裤子就会不认人,很多女性也就是吃了哑巴亏。在工作岗位中,越发的让人看不起。
职场女性切记,不要贪酒,不要喝的醚酊大醉,不省人事。很多的卑劣手段都是在这种情况下上演的。因此,无论什么时候,你要维持着你自己自尊自强自爱的形象,坚不可破。无论什么时候都要保持着清醒的思维和行为管控能力。
对于接待性应付性的饭局,找开车或者其他的理由或借口,不喝酒是最好的,在拗不过去的情况下,也要少喝,不能给人一种陪酒女的感觉,那样会降低很多身价。职场中真正会喝酒的女性,她们都会喝得很从容,也不会和在饭局之间和领导有过分亲密的举动。举杯刹那之间,让对方感觉深不可测。不高兴的时候甩脸子,我不喝了。有个性,有原则的职场女性才是被尊重的。
2.谨慎乘坐领导的私车或公车。工作中很多业务关系,需要通过饭局来搭建平台来对洽。这个过程小心自己成为了一个洽谈的筹码。有些领导甚至是他的一个司机,都会成为这样事件的帮凶。再说一个真实的例子吧!领导还叫王总吧,我的好友也依然暂时称呼为小韩吧。
小韩是新分来的大学生,跟我是同一年来的,只是分到了不同的部门,她是在物资采购部门。采购部门日常的公务接待也比较多,他们的主管领导平时是个不太苟于言笑的人,大家都觉得这个人应该很正直。
有一次他们部门的饭局结束后,部门领导王总因为带了车,说顺路送小韩回家。小韩也没多想,想着平时领导也没有过分的语言和举动,觉得领导是好心,没有好意思拒绝。上车后,小韩觉得就不是往她家的方向开的,但是她也没有敢多问,以为先送领导回去,然后再送她回去。车停在一个酒店的门口,这时候王总开口了,只说了一句话“下车吧,三楼303”小韩瞬间崩溃,大声的拒绝了他的要求,强调,她要回家。这时候司机却开始劝小韩,说在单位上要有个靠山,王总很好,从来都没有看上过谁……小韩依旧坚持着自己要回家。气急败坏的王总说了句“滚!”小韩下车就跑,跌跌撞撞的总算逃脱!后来那个领导也没有对她怎么样,这件事就这样过去了。
3.小心糖衣炮弹。糖衣炮弹是很多领导撩拨下属时最爱使用的伎俩。有的领导想要得到一个女同事的认可,他可以像追求女朋友一样的追求这个女同事,节日送花送礼,日常体贴关心,工作上照顾,很多事情他们做的会让人很感动。但他们最终的目的就是让对方成为自己的暧昧对象。如果让他们抛弃家庭,那是不可能的。
在这个过程中,他会抛出很多的糖衣炮弹,去感化你。对待这样的领导就要敬而远之,不接受他的礼物,不和他单独出去,离得远远的,同对方说话也不能过于随便,始终要保持下属和领导交流的感觉,让他觉得,他虽然做了很多,但你依旧将他当做领导而已。
总之,别怕,勇敢的说不,给他一个坚决的态度,很大程度上会给你自己迎来一个尊重,遇见对你打击报复的,那么也要毫不手软地给予回击,职场上的女性遇见领导的这种骚扰,也许不止一次,因此要学会如何去对待,这才是需要提升的一种技能。6. 被裁员后受年龄和能力的限制?
40岁遭遇裁员,再就业压力很大。
一是充分认清自己的现实状况。题主自身的就业劣势很多。年龄尴尬,40岁,年龄处于中间位置,说大不大, 说小也不小,很多公司不喜欢招录35岁以上的员工,这个年龄就是一个门槛了。其次,没有特长,题主一直从事文员工作,就是简单的办公室行政,没有技术,没有特长,再就业,很难找到新的工作岗位。
题主的这几个劣势,让你在求职中,话语权大大降低,判断的筹码很小。你应该人情自己的现实状况。在求职的过程中要理性一些。
二是选择好职业道路。继续做文员。根据你的自身条件,可以继续寻找一份文员工作。文员,要求并不高,专业性不强。不管是什么类型的公司,都需要文员。你可以选择重操旧业。
开辟新职业。不想当文员,那你可以从事一些其他的工作,比如销售员、出租车、保安、工厂工人等,这些并不需要多么高的技术含量, 有力气,身体健康,基本都能适应。
三是学习技能,寻找更好的出路。在现在的状态下,不管是你找什么样的工作,都不会很好,工资待遇不会提高很多,因为你从事的工作,都是可替代性强的工作,你没有你自己的核心竞争力。
因此,对于40岁你,已经进入了中年,年富力强,正是学习的好时候。你可以参加一些培训班,提高一下自己某方面的技能,比如厨师、挖掘机司机、设计师等。力争尽快培养出属于自己的专业技能,这样你才能找到更好的工作。
尝试着改变自己的现状,让自己拥有核心竞争力,让自己有更大的价值,这样,才不会一而再、再而三的遭遇辞职。强烈建议题主努力一下,彻彻底底的改变自己。
综上所述,40岁虽然很难就业,但是,题主要树立信心,正确面对现实。积极寻找一份新的工作,开始新的生活。
7. 是不是对职场越失望?
这个完全是因人而异的。失望或希望,取决于当事人的态度。
小儿科女中医的故事。
我儿子长期在三甲医院看中医,于是就有一位固定的女中医,30+的样子,女中医后来跟我们熟了,互相加了微信。
微信的朋友圈里,女中医有一个非常和谐的家庭,一个4、5岁的小女儿,经常有小朋友写小卡片、送小礼物给女中医,祝她什么什么节日快乐,我能感觉到从她的朋友圈射出来的满满爱的能量。
今年冬天,女医生被派去云南支援了,半年。离开家人和爱人,也没有任何对工作的抱怨,觉得任何艰难苦恨,反而,是对云南病人的尽心尽力和对云南大自然的各种拍摄。活在当下,没有怨言。
小朋友都是天真无邪的,他们对医生的祝福和喜欢也是由衷的。我可以感受到女医生对她职场是没有失望的,这条路越走下去越是幸福。
小区保安老王的故事。
小区的保安老王已经在我们小区做了好几年。
走进走出,他都会跟住户打招呼问好,非常有礼貌。人还没有走到门口,已经帮你门都开好了。年初的时候,老王辞职了。因为领导要给他安排“晚班”,他的身体状况不允许他接受“晚班”熬夜的工作。因此,他失业了,回老家去了。
那么老王有没有失望呢?多少应该也有一点吧。每份工作都很艰辛、不容易,而我们每个平凡的人都在为了自己的生存而奋斗。
职场时间越长,越能遇到不公平,遇到难搞的人,困难的事。没有谁的职场是一帆风顺的,就连开公司的老板都会破产,更何况我们这些小人物。
给平凡人的一句话:期望越高,失望越大。
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